为使新入司员工尽快了解公司基本情况，加深对公司文化经营理念的认知，增强对公司发展的认同感和归属感，完成角色转换，7月26日-30日，集团公司组织2021年度新入职的98名应届毕业生在深圳市综合素养实践教育基地举办2021年新员工培训。26日上午，培训班开班仪式在该基地会议室举行，公司党委副书记、工会主席武义飞出席仪式并讲话，开班仪式由建安集团人力资源部部长彭超龙主持。

开班仪式上，武义飞副书记对新员工的到来表示热烈欢迎，他分享了自己的职场感悟并对新员工提了五点希望：一是要做好吃苦奉献的准备，将个人的理想和建安集团的发展结合起来；二是要有脚踏实地的精神，从基层干起，把基础打牢，练好基本功；三是要有开拓创新的意识，能够解放思想，开拓创新、敢闯敢干；四是要有不断学习的热情，虚心向周围的人学习，不断提高自己的管理水平和业务能力；五是要坚守廉洁从业的底线，坚持良好的职业操守。

随后，人力资源部向新员工介绍了本次拓展培训的安排，并进行了专项培训，向新员工介绍了企业历史沿革、主营业务情况、核心优势、组织机构、企业文化理念和人事、薪酬、考核、考勤、请休假等人力资源管理制度。 本次培训为期5天，包括专题课程和拓展训练，全程在深圳市综合素养实践教育基地封闭进行。