2021年7月30日，建安集团2021年新员工培训圆满收官。结业典礼上，集团党委书记、董事长刘进跃，党委副书记、总经理周宇，纪委书记、监事会主席陈文娴，财务总监范敏，副总经理向俊宇、付恩涛、陈岳以及副总工程师武亚为新员工们授课解惑，为这次培训表现突出的10位优秀学员和3个优秀团队进行颁奖，并向全体学员颁发结业证书。

刘进跃对新员工的到来表示热烈欢迎，对新员工们顺利完成培训表示祝贺，并对新员工提出“八个字四个词”：一是“选择”，即选择深圳、选择国企、选择建安，面对建安集团这千载难逢的机遇，要勇于克服困难，迎难而上；二是“用心”，即要学会用心学习、用心思考、用心工作；三是“坚持”，即坚持脚踏实地，坚持不断学习、不断探索；四是“自律”，即要在工作及生活中廉洁自律，加强自我管理，并以此作为终身的必修课。

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周宇寄语新员工：一是要积极主动做事情；二是要具有超前的意识，要学会换位思考，提前准备；三是要做好前期规划，工作中讲求策略；四是要做到求真务实、谦和自律 。

建安集团2021年新员工入职培训从7月25日至7月30日，101名新员工参加了为期五天半的培训，包括半天项目现场参观和五天封闭式拓展培训。本次入职培训是公司近年来组织规模最大、投入最多的一次，在公司领导高度重视、各职能部门通力合作、新员工积极配合下，整个培训工作取得了圆满成功。

7月25日下午，新员工统一前往天音大厦项目现场，在建筑工程一公司项目经理卢宗航的带领下参观了施工现场，并在会议室进行了项目总体介绍和安全教育。

7月26日至7月30日，新员工在深圳市综合素养实践教育基地开展封闭式拓展培训。培训内容丰富多彩，既有引导新员工完成角色转变，顺利进入职场的专题课程，也有增进情感，提升团结互助精神的拓展训练；既有集团领导的专业授课和谆谆教诲，也有老员工的职场经验分享和温暖寄语。

塑造心态和洞见职场的专题课程以寓教于乐的形式，通过实际体验和理论讲解相结合的方式，帮助新员工塑造积极健康的心理，逐步清晰自己的职业生涯定位。丰富多彩的拓展训练让新员工们建立对彼此的信任，体验个人技术和团队战术的配合，感受多方沟通的难度和重要性，领会统一执行力的高效。人力资源部的何倩雯和建筑工程一公司的陈德星，现场分享了个人职场感悟。越南项目部的王前进、马建勋和宋佳和项目部的全体同事，通过录制精美视频的形式，送来了跨洋寄语。为庆祝中国共产党成立100周年，宣传党的光辉历史，讴歌党的丰功伟绩，组织观看了电影《建党伟业》。培训课余，还开展了新员工们自己动手做饭的野炊活动。

结业典礼上，郑芳芳、何晗彰、罗润泽、郭齐华作为新员工代表，分别就本次培训的收获和感悟进行了发言。他们表示，将以此作为新起点，切实把学习的体会和成果转化为思想境界的升华和工作能力的提高，扎扎实实地做好每一项工作，把各项任务真正落到实处。

培训结束后，学员们纷纷表示，参加本次培训收获颇丰，一定会将培训中所学的知识与技能运用到日后的工作与生活当中，保持着开拓创新的意识、不断学习的热情、脚踏实地的精神，不忘初心、砥砺前行、筑梦青春，将个人理想与建安集团的发展结合起来，与所有建安人一道，忠诚企业、锐意进取、不懈奋斗，为深圳建安集团又好又快发展贡献自己的力量。